Personforsikringer

Yrkesskadeforsikring

Det er lovpålagt for arbeidsgiver å ha en yrkesskadeforsikring for samtlige av sine ansatte. Forsikringen dekker yrkesrelaterte ulykker og sykdommer.

Dekningene følger av lov om yrkesskadeforsikring og inkluderer:

• Tap i fremtidig inntekt
• Ménerstatning over 15 %
• Påførte og fremtidige merutgifter
• Utbetaling til ektefelle eller samboer ved dødsfall og kostnader til begravelse

Inkluderte tilleggsdekninger

Dersom en ansatt skulle bli utsatt for en ulykke som fører til tapt funksjon i armer, ben eller tap av syn på minst ett øye vil forsikringen dekke utgifter knyttet til tilpasninger av arbeidsplassen. I tillegg er det tilleggsdekning for psykologisk assistanse ved plutselige og uforutsette hendelser.

Forsikringen kan utvides til å dekke invaliditet fra 1-15 %, noe vi anbefaler alle å gjøre.

Er du ansatt i eget AS, plikter du også å tegne yrkesskadeforsikring. 

Dersom du som selvstendig næringsdrivende ønsker å tegne forsikringen, må du også ha yrkesskadetrygd hos NAV.

Erstatningen beregnes ut fra alder, lønn, sivilstand og grad av invaliditet og uførhet. Forsikringssummene er fastsatt i forskrift om standardisert erstatning etter lov om yrkesskadeforsikring.

Fritidsulykkeforsikring

Ettersom de fleste ulykker som forårsaker uførhet og død skjer utenom «yrket» og arbeidstid, anbefaler vi sterkt at det tegnes en fritidsulykkesforsikring i tillegg til yrkesskadeforsikring. Det gjelder også for deg som selvstendig næringsdrivende.

Grensedragningen for hva som faller inn under betegnelsen "yrkesskade", og dermed under yrkesskadeloven, kan være uklar. Ved å tegne fritidsulykkesforsikring sikrer du at det også er forsikringsdekning for ulykker som skjer på fritiden.

Engangsutbetaling

Fritidsulykkesforsikringen gir en engangsutbetaling ved død, arbeidsuførhet og medisinsk invaliditet. Utbetalingen beregnes ut fra alder, sivilstand, lønn og grad av invaliditet og uførhet.